20% des femmes victimes au moins une fois dans leur vie de harcèlement ou d'agression sexiste au travail

19 octobre 2016 à 8h00 par Clémence DUBOIS TEXEREAU

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Un séminaire d'information et d'échange sur les violences sexistes et sexuelles au travail était organisé ce mardi à Saint-Etienne, en présences d'associations locales, mais aussi de juristes ou d'avocats. Comment prévenir et agir dans la Loire ? Que dit la loi sur le sujet ? Des personnes compétentes sont présentes pour les victimes et c'est important de le dire.

5% des viols ont lieu au travail


Textos, rapprochements physiques, invitations non déguisées et même insultes : les agissements prennent différentes formes au travail. Selon un sondage national du Défenseur des Droits, 20% des femmes en ont été victimes au moins une fois dans leur vie. Mais 30% d'entre elles ont gardé le silence. D'où l'importance de communiquer. Odile Proust du Centre d'information sur les droits des femmes et des familles (CIFF) :

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"Des victimes parfois en état de choc"


La loi met aussi l'accent sur les répercussions graves sur la santé : épuisement, perte de confiance en soi, dépression... A partir de quand le harcèlement est avéré ? Quand la femme se sent prise au piège, et que la relation d'emprise est avérée selon Mathilde Montabonnel, psychologue du travail :

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Les lieux d'écoute dans la Loire sont les associations, qui habituellement, reçoivent les femmes : CIDFF 04 77 01 33 55, SOS Violences Conjugales 04 77 258 910, ASAS AMAVIE 04 27 40 27 17. Pensez aussi aux syndicats, à l'inspection du travail auxquels les victimes ne pensent pas toujours.